Взносы на ОСМС: кому и сколько платить в 2024 году
Работодатели производят отчисления за работника в размере 3% от заработной платы, при этом облагаемый ежемесячный доход не должен превышать 10 МЗП (850 000 тенге в 2024 году), то есть максимально возможная сумма отчислений работодателя составит 25 500 тенге в месяц.
"Эти средства не удерживаются из зарплаты работника, их работодатель оплачивает за счет предприятия", – рассказала руководитель управления прогнозирования Фонда социального медицинского страхования Актолкын Султанова.Работники – 2% Наемные работники и работники, оказывающие услуги на основе договора ГПХ, делают взносы на ОСМС в размере 2% от своего ежемесячного дохода. Объект обложения не должен превышать 10 МЗП (850 000 тенге в 2024 году) в месяц со всех рабочих мест, то есть максимально возможный взнос работника составит 17 000 тенге. Как рассчитывать взносы, если работаешь в двух местах? Как уточнила Актолкын Султанова, при оплате взносов предельный доход учитывается совокупно со всех мест работы. К примеру, сотрудник имеет оклад в 600 000 тенге. Параллельно он оказывает кому-то услуги по договору ГПХ и получает 350 000 тенге. Общий доход составляет 950 000 тенге, то есть превышает 10 МЗП. В данном случае на одном рабочем месте с работника должны удержать взносы в полном размере: например, 600 000 * 2% = 12 000 тенге. А на втором месте работы удерживают лишь оставшуюся от максимального платежа часть: 17 000 тенге (максимально возможный взнос) – 12 000 тенге (оплаченный взнос с первого места работы) = 5 000 тенге (взнос со второго места работы).
"Для того, чтобы второй работодатель правильно рассчитал размер взноса, работник должен предоставить ему справку с первого места работы о перечисленных взносах. Иначе при отсутствии такой справки со второго места работы взносы будут удержаны в полном размере, то есть образуется излишне уплаченная сумма", – пояснила представитель Фонда.Плательщики единого платежа – 21,5%Единым платежом с заработной платы называют альтернативу стандартного способа расчета ряда налоговых платежей – это объединение пяти платежей с заработной платы:
- обязательные пенсионные взносы;
- социальные отчисления;
- взносы на ОСМС;
- отчисления на ОСМС;
- индивидуальный подоходный налог.