Чем будет заниматься Комитет государственной инспекции труда

Приказом утверждено положение РГУ "Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан", а также положения департаментов Комитета государственной инспекции труда по областям.

• реализация государственной политики в области трудовых отношений, в том числе безопасности и охраны труда, законодательства в области занятости населения в пределах своей компетенции;
• организация и осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства РК, в том числе требований безопасности и охраны труда, законодательства РК в области занятости населения в пределах своей компетенции.

• осуществление реализационных и контрольных функций и участие в выполнении стратегических функций Министерства в пределах компетенции Комитета;
• разработка, участие в разработке, согласование в пределах своей компетенции нормативных правовых актов;
• рассмотрение дел об административных правонарушениях и наложение административных взысканий за административные правонарушения в пределах компетенции;
• организация мониторинга и оценки рисков в области труда, в том числе безопасности и охраны труда;
• осуществление взаимодействия с местными исполнительными органами по вопросам трудовых отношений и социального партнёрства;
• осуществление контроля за своевременным и объективным проведением расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью в порядке, предусмотренном законодательством РК;
• рассмотрение разногласий, возникающих по вопросам расследования, оформления и регистрации несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;
• создание специальных комиссий для расследования групповых несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, при которых погибло от трех до пяти человек;
• координация и контроль за деятельностью территориальных подразделений Комитета;
• рассмотрение в пределах компетенции обращений физических и юридических лиц;
• осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства РК, требований по безопасности и охране труда;
• проведение анализа причин производственного травматизма и выработка предложений по их профилактике;
• расследование несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством РК в пределах компетенции;
• взаимодействие с уполномоченными представителями работников и работодателей по вопросам совершенствования нормативов безопасности и охраны труда;
• анализ и свод информации по трудовым отношениям, предоставляемые территориальными подразделениями Комитета;
• осуществление мониторинга ситуации в коллективах предприятий страны, в том числе посредством информационных систем;
• информирование руководства министерства о ситуации по трудовым отношениям на предприятиях страны;
• принятие мер совместно с заинтересованными государственными органами, профсоюзами и работодателями при возникновении трудовых споров, акций протеста и забастовок;
• разработка проектов меморандумов и соглашений в пределах компетенции;
• проведение информационно-разъяснительной работы среди населения и работодателей в пределах компетенции;
• организация и проведение совещаний, форумов, семинаров по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений;
• выработка предложений по внесению изменений в нормативно-правовые акты в пределах компетенции;
• осуществление иных функций, предусмотренных законодательством РК.