Кого ищут работодатели в Казахстане и кому хотят платить больше 700 тысяч тенге
Так, в марте на электронной бирже труда Enbek (ЭБТ) было размещено 80,2 тыс. вакансий и 95,3 тыс. резюме. По сравнению с февралем наблюдается снижение активности как со стороны работодателей – количество вакансий сократилось на 34%, так и от соискателей – размещенных резюме стало меньше на 28%.
"Согласно данным ЭБТ, в марте 2025 года сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы по уровню квалификации: на высококвалифицированных специалистов приходится 37% вакансий, но лишь 32% резюме. В то же время спрос на труд неквалифицированных работников составил 14%, тогда как предложение с их стороны достигло 28% от всех резюме", – отметили в Минтруда.В региональном разрезе наиболее заметное снижение числа размещенных вакансий по сравнению с февралем зафиксировано в Восточно-Казахстанской области – с 12,9 тыс. до 4,5 тыс. вакансий (снижение на 65%), Актюбинской области – с 3,8 тыс. до 2,7 тыс. (-28%) и Атырауской области – с 3,5 тыс. до 3,1 тыс. (-12%). В Алматинской области работодатели сохранили уровень активности почти на прежнем уровне: в марте размещено 3,4 тыс. вакансий против 3,7 тыс. в феврале (-6%). По итогам марта в числе самых востребованных профессий оказались:
- PR-менеджеры (3,9 тыс. вакансий);
- медицинские сестры/братья (1,7 тыс. вакансий) и санитары (1,6 тыс. вакансий).
