Кому работодатели в Казахстане готовы платить зарплату в миллион тенге

Согласно информации, наиболее высокие оклады, предлагаемые работодателями, зафиксированы на должностях:

• заместителя начальника производства (~1 млн тенге),
• дизайнера компьютерных игр (~990 тыс. тенге),
• омбудсмена (~990 тыс. тенге).

При этом самые высокие ожидания по оплате труда наблюдались у соискателей на должностях:

• пилота коммерческих авиалайнеров (~2,8 млн тенге),
• горнорабочего по предупреждению и тушению пожаров (~2 млн тенге),
• заместителя председателя правления (~1,8 млн тенге).

"Разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми уровнями оплаты труда сохраняется, особенно в управленческом и техническом сегментах".Пресс-служба МТСЗН РК

В целом, в октябре на Электронной бирже труда (ЭБТ) Enbek.kz работодателями было опубликовано 132 тыс. вакансий и 114,1 тыс. резюме. По сравнению с сентябрем спрос сократился на 4,5% (-6,2 тыс.), а предложение – на 12,6% (-16,5 тыс.).

Несмотря на умеренное снижение активности рынок труда сохраняет стабильность, а соотношение спроса и предложения остается сбалансированным.

По данным ведомства, лидером по количеству размещенных вакансий продолжает оставаться сфера образования – 41,1 тыс. (31%), далее следуют прочие виды услуг – 17,5 тыс. (13%), здравоохранение и социальное обслуживание населения – 11,7 тыс. (9%).

В совокупности эти сферы формируют около половины всех вакансий, отражая ключевую роль социального сектора в обеспечении занятости.