Как будут повышать доходы казахстанцев в ближайшие четыре года
В Казахстане начали исполнять «Комплексный план повышения доходов населения на 2026–2029 годы». Об этом 11 июня на пресс-конференции в правительстве сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин.
Документ включает 59 мероприятий по шести направлениям — эти меры будут приниматься по всей стране. Среди них — повышение заработной платы, снижение инфляции и рост реальных доходов, развитие человеческого капитала и повышение занятости, создание качественных рабочих мест, налоговые и социальные меры, а также снижение долговой нагрузки и улучшение финансовой активности населения.
Областные акиматы в свою очередь разработали собственные региональные программы повышения доходов населения.
Повышение заработной платы работников
По данным Амрина, сегодня доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет около 30,6%, а разрыв между средней и медианной заработной платой достигает 39,2%.
Для решения проблем предусмотрены повышение минимальной заработной платы, рост доходов наемных работников, заработной платы гражданских служащих, увеличение средней зарплаты производственного персонала субъектов естественных монополий и индексация окладов государственных служащих каждые три года. Также предусмотрены системные меры социального партнерства.
Среди ключевых целевых показателей — рост доходов населения выше уровня инфляции на 2–3 процентных пункта и снижение инфляции до 5-7% к 2029 году.
Кроме того, правительство намерено сократить долю расходов населения на продукты питания до 40% от общего объема потребительских расходов.
Снижение долговой нагрузки граждан
В настоящее время риски просроченной задолженности сохраняются на уровне 6,5%, а высокая стоимость кредитов остается серьезной нагрузкой для многих семей, констатировал вице-министр.
Предлагается пересмотреть методику расчета предельной ГЭСВ, усилить контроль за недобросовестными практиками финансовых организаций и упростить процедуры банкротства для отдельных категорий социально уязвимых граждан.
Также планируется выдать свыше 30 тыс. микрокредитов в сельской местности.
Подготовка кадров
Одним из ключевых вызовов остается несоответствие навыков работников требованиям современной экономики, заявил Азамат Амрин.
В настоящее время производительность труда в странах ЕС превышает казахстанский уровень более чем в три раза, а в сельской местности сохраняется высокая доля нестабильной занятости. Для решения этих проблем планируется реализация 17 кластерных проектов, запуск новых инвестиционных проектов в АПК, развитие сельхозкооперации, поддержка малого бизнеса и расширение программ микрокредитования в регионах.
Ежегодно в Казахстане буду создавать до 240 тыс. качественных рабочих мест, пообещал докладчик.
Для повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов планируется расширить дуальное обучение, укрепить сотрудничество колледжей и предприятий, а также развивать систему наставничества на производстве.
Нынешний план по повышению доходов населения пришел на смену программе на 2022–2026 годы, и, по словам Амрина, «учитывает как текущие вызовы экономики, так и долгосрочные задачи по развитию человеческого капитала и повышению качества жизни казахстанцев».
