Ответственность за коррупцию хотят ужесточить в Казахстане
Первый заместитель председателя Агентства РК по противодействию коррупции Улан Саркулов внес на рассмотрение законопроекты "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам противодействия коррупции" и "О внесении изменений и дополнений в Кодекс РК об административных правонарушениях по вопросам противодействия коррупции".
"Первым законопроектом поправки вносятся в 3 кодекса и 5 законов. Вторым законопроектом вносятся изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Большая часть поправок направлена на реализацию Концепции антикоррупционной политики до 2026 года, утвержденной указом президента РК", – озвучил он.По его словам, вводится публичный реестр коррупционеров.
"Это профилактический инструмент. Основная его цель – через общественное порицание сформировать в обществе нетерпимость к коррупции. В реестр будут включаться сведения об осужденных за совершение тяжких и особо тяжких коррупционных преступлений. Основанием для включения лиц в реестр будет являться вступивший в законную силу обвинительный приговор. Исключение из реестра будет возможным на основании вступившего в законную силу оправдательного приговора и погашения судимости", – рассказал Улан Саркулов.Он отметил, что реестр будет размещаться на сайте агентства, и в него будут включаться лица, которые будут осуждены уже после введения в действие закона, так как согласно Закону РК "О правовых актах", законы, ухудшающие положение граждан, обратной силы не имеют.
"Второе. Для регламентации выявления и урегулирования конфликта интересов на госслужбе и в квазигоссекторе Закон РК "О противодействии коррупции" дополняется новой главой "Конфликт интересов". В данной главе предусмотрены обязанности госслужащих и их руководителей при наличии конфликта интересов. Так, сообщения о конфликте интересов или информацию о конфликте интересов, полученную из других источников, будут рассматривать в госорганах уполномоченные по этике, в квазигосударственных организациях – антикоррупционные комплаенс-службы, а при их отсутствии – кадровые службы", – дополнил Улан Саркулов.С его слов, указанные подразделения по итогам рассмотрения сообщения будут предоставлять руководству органа или организации рекомендации по предотвращению и урегулированию конфликта интересов или заключение об отсутствии конфликта интересов.
